En tant que particulier employeur, vous pouvez bénéficier d'un crédit d'impôt pour l'emploi d'un salarié à domicile (article 199 sexdecies du CGI) : 50 % de vos dépenses éligibles.
Bon à savoir : il s'agit d'un crédit d'impôt (pas d'une réduction). Si le montant est supérieur à votre impôt dû, la différence vous est remboursée. Les foyers non imposables en bénéficient aussi !
1. Qui peut en bénéficier ?
Tous les particuliers employeurs qui emploient directement un salarié à domicile via le CESU, ou qui ont recours à un organisme de services à la personne agréé. L'intervention doit avoir lieu à votre résidence en France.
2. Quelles dépenses sont éligibles ?
Salaires bruts versés, cotisations patronales, indemnités de congés payés. À déduire : les aides reçues (APA, PCH, PAJE…). L'URSSAF vous adresse chaque année une attestation fiscale via votre espace CESU — utilisez toujours ce document officiel.
3. Les plafonds de dépenses 2025
| Situation | Plafond de dépenses | Crédit max (50 %) |
|---|---|---|
| Cas général | 12 000 € | 6 000 € |
| + 1 enfant à charge | 14 000 € | 7 000 € |
| + 2 enfants à charge | 16 000 € | 8 000 € |
| Invalide / carte invalidité | 20 000 € | 10 000 € |
| 1ère année d'emploi | +1 500 € supplémentaires | +750 € max |
4. Les cases à remplir
- Case 7DB : total des dépenses de l'année (avant déduction des aides)
- Case 7DQ : cochez si première année d'emploi d'un salarié à domicile
- Cases 7DR/7DS/7DT : montant des aides reçues à déduire
5. L'avance immédiate de crédit d'impôt
Depuis 2022, l'URSSAF peut vous reverser 50 % dès le prélèvement du salaire, sans attendre mai de l'année suivante. Service optionnel via l'espace CESU.
Exemple : vous versez 800 € brut en janvier. Avec l'avance immédiate, l'URSSAF vous reverse automatiquement 400 € (50 %) le mois même.
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