Vous employez une nounou ou une assistante maternelle ? Pajemploi est l'équivalent du CESU pour la garde d'enfants. Nos experts vous accompagnent.
Votre nounou intervient chez vous ? Vous déclarez via Pajemploi et bénéficiez du crédit d'impôt et du CMG (complément mode de garde).
Votre assistante maternelle garde votre enfant à son domicile ? Elle doit être agréée par le Conseil Départemental et déclarée via Pajemploi.
Cumulés, les aides peuvent réduire significativement le coût réel de la garde de votre enfant.
Comme pour le CESU, des documents précis sont requis pour être en règle avec votre salarié.
| Critère | CESU | Pajemploi |
|---|---|---|
| Pour quel type d'emploi ? | Ménage, jardinage, aide à domicile… | Garde d'enfants uniquement |
| Aide de la CAF possible ? | Non (sauf PAJE dans certains cas) | Oui — CMG |
| Crédit d'impôt 50 % ? | Oui | Oui |
| Convention collective | CCN particuliers employeurs | CCN particuliers employeurs |
Oui, le contrat de travail écrit est obligatoire pour toute garde d'enfants à domicile déclarée à Pajemploi dès lors que la durée de travail dépasse 3 heures par semaine sur une période de 4 semaines consécutives. Ce contrat doit mentionner les horaires, le salaire, la période d'essai et les congés payés.
Le CMG (Complément Mode de Garde) est calculé en fonction de vos revenus et du nombre d'enfants. Il peut prendre en charge une partie importante du salaire et des cotisations. Le simulateur de la CAF (caf.fr) vous permet d'estimer votre aide rapidement selon votre situation.
Globalement oui — la procédure de licenciement (convocation, entretien préalable, délai, lettre LRAR) est identique. Cependant, le calcul de l'indemnité de licenciement et certaines règles spécifiques aux assistantes maternelles peuvent différer. Nos experts peuvent vous accompagner.
Nos experts rédigent votre contrat Pajemploi et vous accompagnent dans toutes vos démarches.
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